Emich Szabolcs

szervezetfejlesztő, agilis coach, agilis innovátor

„Az Agilitás számomra azt a reményt erősíti, hogy a munkánk, a munkahelyeink lehetnek az emberi kibontakozás terei. Láttam és építettem olyan környezeteket, csapatokat ahol kézzelfogható volt az a minőség, az a lelkesedés, az a csapat élmény, ami szerintem emberhez méltó és mindenkinek jár…”

Szakterületek & Referenciák

  • Szervezeti kultúra váltás, digitális átállás és agilitás bevezetés – E.ON; Telekom; Porsche Hungária, Ustream, ingatlan.com, biztositas.hu, Geomant, BlackSwan, Tigra, Shiwaforce, NN, IP systems
  • Agilitás és facilitáció tréningek – MOL, Continental, DM, UX Design, Szerencsejáték Zrt., Provident, Extreme Digital, Groupama, KPMG, Audi, IKO

Szakmai háttér, önismeret

  • Theory U – innovációs módszertan – MIT (Massachusetts Institute of Technology) – Presencing Institute
  • Art of Hosting – a facilitáció művészi szintje, OpenSpace, World Café, Circle way módszerek
  • Mediáció (Dr. Fellegi & Winkler)
  • Agilis coach, Scrum Master, Product Owner
  • Dale Carnegie Leadership, Covey – 7 habits
  • JIRA administrator
  • Tudatos vezetés
  • NLP (Neuro-lingvisztikus Programozás) practicioner
  • Saját szervezet diagnosztika, Agilitás diagnosztika modellek, eszközök fejlesztése 2012 óta
  • Magyar Távmunka szövetség alapító, Startup Budapest egyesület alapító
  • Circle43 (2011-) szervezetfejlesztési – önismereti csoport, FacilitátorMűhely (2015-), ReinvOrgMap (2016-) alapító – 1200 óra
  • Pszichodráma önismereti csoport 450 óra – 2015-2016
  • Egyéni terápia – 3 év
  • Önismereti munkák: Biográfia, Utak a Minőséghez, Euritmia – 2011 óta évente 500 óra

14 év agilitás, tanácsadás és tréning // 14 év IT, CTO pozíció Agilis szervezetekben // szervezetfejlesztési innovációs központ alapító // Atlas térképezés alapító

#

Gonczlik Andrea

vissza a csapathoz
$

Bubik Szabolcs