- Az agilitást átélve találkozzanak az alapelvekkel, értsék, hogy miként működnek (miben lesznek mások) az agilis csapatok működései
- A transzformációt követően hatékonyan tudjanak az agilis csapatokkal együttműködni más nem agilis keretrendszerben működő szervezeti egységek
- Az Agilis ismerkedő során a módszertan legfontosabb szemléleti elemeit játékosan, gyakorlati saját élményen keresztül ismerik mega résztvevők.
- Hangsúlyt kap az iterativitás, az exponencialitás, a határok megkérdőjelezése, az együttműködés módjainak feltárása, a hozzáférhető erőforrások kiaknázása.
- A gyakorlatokkal érzékeltetjük, hogy az agilitás mennyivel alkalmasabb a komplexitás kezelésére más megközelítéseknél.
- A játékok során tanulunk a Scrum és a Kanban módszerekről, ezek kulcs szakkifejezéseiről.
- A nap szerves része valós tapasztalattal rendelkező házon belüli, illetve házon kívüli agilis szakemberek megszólaltatása egy akváriumbeszélgetés keretében. A beszélgetés fókuszálhat az agilis és nem agilis szervezeti részek és egységek kapcsolatára.
