Molnár Károly

szervezetfejlesztő, üzleti és agilis coach, tréner, Atlas alapító

„Küldetésem, hogy szervezetek biztonságos és értelmes agilis átszervezésében segédkezzek. Alakítsunk ki olyan energiagazdag, élettel teli munkakörnyezetet, ahol az egyén fejlődhet, és a munkaközösség adottságai legjavát állítja a világ szolgálatába.

Képzettségek

  • Agilis tréner, Agilis coach, Scrum Master, Product Owner
  • Theory U – innovációs módszertan – MIT (Massachusetts Institute of Technology) – Presencing Institute, USA
  • Coaching – Robbins-Madanes coach tréning, USA
  • Epi performance tréner – Epstein Institute, USA
  • Erőszakmentes Kommunikációs tréner – Center for nonviolent communication, Canada
  • Somato Respiratory Integration – Önismeret a testen keresztül – Epstein Institute, USA

Referenciák

  • Vállalati kultúra projekt támogatása – European Commission, Nationale Nederlanden, Black Swan, Ottawa Waldorf School;
  • Vezetőképzés, együttműködés fejlesztés – Southam Design, Eseri;
  • Agilitás és facilitáció tréningek – QNX / Blackberry, Tigra, Nationale Nederlanden, Loxon, R-coop, Eseri;
  • Vezetői coaching, teamcoaching – Southam Design;
  • Kommunikációs tréning – Southam Design, Eseri, Ottawa Waldorf School;
  • Epi Performance – Black Swan;

Tanulmányok, önismeret

  • Erőszakmentes Kommunikáció – 3 év, 250 óra – Rachelle Lamb és Gina Cenciose, 2006-2009, Kanada
  • Somato Respiratory Integration – Önismeret a testen keresztül – 8 év, 600 óra, Donney Epstein, Pierre Bernier, Kanada, USA
  • ReinvOrgMap – integrál elmélet elapú szervezet felmérési eszköz – alapító és kutató – 800 óra
  • Egyéni terépia – 2 év
  • Önismeret: Pszichodráma, bodywork, családállítás

5 év tréningtartás, tanácsadás • 10+ év projektvezetés IT területen • 3 év vezetői coaching •
10+ év agilis működés és oktatás • 10 év ügyvezetés és értékesítés